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无期限合同员工自动离职赔偿方式?

ask****143 重庆-巴南区 劳动关系咨询 2026.10.31 23:06:12 342人阅读

无期限合同员工自动离职赔偿方式

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5 位律师回复
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刘江律师
1898-2893232 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆- 咨询解答：31200条

个人原因主动离职无补偿；单位欠薪、不交社保等过错被迫离职，按工龄每满一年一个月平均工资给经济补偿金。

2026-11-01 20:43:40 回复
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重庆泽恺律师事务所律师
15723098405 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-江北区 咨询解答：1607条

你好，你咨询的是什么法律问题

2026-11-01 09:28:38 回复
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于振鹏律师
17318496629 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆-江北区 咨询解答：9391条

你好，是被辞退了还是被迫离职？

2026-11-01 08:22:40 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：660420条

无固定期限合同不等于铁饭碗。员工自己辞职或擅自离岗，单位一般无需给经济补偿；但单位违法解除要付赔偿金。员工擅自离岗给单位造成实际损失，单位可依劳动合同法第90条索赔，须有证据。单位应发返岗通知、考勤取证，按规章制度处理并结清工资，别直接扣薪。员工辞职提前30日书面通知即可。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一交流。

2026-10-31 23:27:22 回复
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秦磊律师
18502312353 （咨询请说明来自律图）
地区：重庆- 咨询解答：1633条

无期限合同员工自动离职赔偿方式

2026-10-31 23:13:11 回复
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