我从2000年开始缴纳社保费，已经缴满15年了。听说政策有变，要延迟退休并需延续交费。是这样的吗？

是的，延迟退休自2025年起渐进实施，最低缴费年限自2030年起逐步由十五年提高到二十年。若2029年底前到龄，仍按十五年。你已缴满十五年，但未到新退休年龄前，在职仍须继续缴；灵活就业可自愿续缴，多缴多得。到龄不满最低年限，可延缴或一次性补足。建议先查出生年月对应退休时间及届时年限要求。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一答疑。

先说结论：目前国家确实在推进渐进式延迟法定退休年龄，但“缴满15年就必须一直交到退休”的说法并不准确，要分两种情况看。第一，如果您已经办理退休手续、开始按月领养老金，那自然不用再交。第二，如果您还没到法定退休年龄、仍在工作，根据社会保险法规定，职工应当继续参保缴费，单位和个人都必须交，这不是“自愿延续”而是法定义务。延迟退休政策从2025年起逐步实施，会用十五年左右时间把男职工退休年龄逐步延后、女职工也相应调整，采取小步慢走方式，每年只延后几个月。您2000年开始缴费、已经满十五年，说明累计年限达标，但只有到了法定退休年龄才会停保。只要还在岗，单位就必须继续为您申报缴纳；若单位以“已缴满十五年”为由停保，属于违法，您可向当地社保稽核部门投诉要求补缴。简单说：满十五年只是领取养老金的最低门槛，不等于可以停保，是否继续交取决于您是否还在法定劳动年龄内并处在劳动关系中。