施工方发不起工资，业主方负责吗

施工方发不出工资，业主方要不要负责，得看具体情况。

通常来说，施工方和劳动者之间存在劳动关系，给劳动者发工资是施工方的法定义务。而业主方和劳动者没有直接的劳动关系，所以一般不用对施工方欠薪的事儿负责。

不过，在一些特定情况下，业主方可能就得担责了。按照相关法律，如果业主方有违法发包、转包或者违法分包等行为，像把工程发包给没有相应资质的单位或者个人，结果导致施工方没钱给劳动者发工资，那业主方就要在欠付工程款的范围内，对实际施工人负责。

还有一种情况，如果业主方和施工方在合同里对工资支付有特别约定，可业主方没按约定办事，使得施工方资金周转困难，发不出工资，那业主方也可能要承担相应责任。

要是施工方发不起工资，劳动者可以先跟施工方协商解决。要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是发现业主方存在上面说的需要担责的情况，劳动者也能要求业主方在责任范围内支付工资。

施工方发不出工资时，业主方是否担责得分情况。正常来说，施工方和劳动者是有劳动关系的，给劳动者发工资是施工方法定要做的事。业主方和劳动者没有直接的劳动关系，所以通常不用对施工方欠薪负责。

不过在一些特定情况下，业主方就得承担责任了。要是业主方违法发包、转包或者违法分包工程，像把工程包给没有相应资质的单位或者个人，最后施工方没钱给劳动者发工资，这时业主方就得在没付的工程款范围内，对实际干活的人负责，把工资补上。还有，如果业主方和施工方在合同里对工资支付有特别约定，可业主方没按约定做，让施工方资金周转不开发不出工资，业主方也得担责。

要是遇到施工方发不出工资的情况，劳动者可以先跟施工方商量解决。要是商量不成，就可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是发现业主方存在上面说的这些要担责的情况，劳动者也能要求业主方在该负责的范围内支付工资。劳动者一定要了解自己的权益，通过合法途径解决问题，保护自己的劳动所得。

1、施工方发不出工资时，业主方是否担责得分情况。通常，施工方和劳动者有劳动关系，给劳动者发工资是施工方的法定义务。业主方和劳动者没有直接的劳动关系，所以一般不用对施工方欠薪负责。
2、不过有些特定情况，业主方可能要担责。按照相关法律，如果业主方有违法发包、转包或者违法分包等行为，像把工程包给没有相应资质的单位或者个人，导致施工方没钱发工资，那业主方要在欠付工程款的范围内，对实际施工人负责。
3、要是业主方和施工方在合同里对工资支付有特别约定，而业主方没按约定办事，让施工方资金周转困难发不出工资，业主方可能也要承担相应责任。
4、要是施工方发不出工资，劳动者可以先和施工方协商。协商不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是发现业主方有上面说的这些该担责的情况，劳动者也能要求业主方在责任范围内支付工资。

施工方发不出工资，业主方要不要负责得看具体情况。正常来说，施工方和劳动者有劳动关系，给劳动者发工资是施工方法定义务，业主方和劳动者没有直接劳动关系，不用为施工方欠薪负责。

不过，有些特定情况业主方可能要担责。要是业主方违法发包、转包或分包工程，像把工程给没有相应资质的单位或个人，导致施工方没钱发工资，业主方就得在欠付工程款的范围内，对实际施工人负责。还有，如果业主方和施工方在合同里对工资支付有特别约定，业主方没按约定做，让施工方资金周转困难发不出工资，业主方也可能要担责。

要是遇到施工方发不出工资的情况，劳动者可以先和施工方商量解决。要是商量不成，能向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。要是发现业主方有上面说的该担责的情况，劳动者也能要求业主方在责任范围内支付工资。

施工方发不出工资，业主方是否担责要分情况。通常，施工方和劳动者有劳动关系，给劳动者发工资是施工方法定义务。业主方和劳动者没直接劳动关系，一般不用对施工方欠薪负责。

不过，特定情形下业主方可能担责。按相关法律，若业主方违法发包、转包或分包，像把工程给不具备资质的单位或个人，导致施工方付不了工资，业主方要在欠付工程款范围内对实际施工人担责。还有，要是业主方和施工方合同里有工资支付特别约定，业主方没按约定履行，造成施工方资金周转困难发不出工资，业主方也可能担责。

要是施工方发不出工资，劳动者先和施工方协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。要是发现业主方有上述担责情形，劳动者能要求业主方在责任范围内支付工资。