想了解，本来请三天,可因为有事去不了,要多请一天,她不同意说要算我一天旷工,我想要问下扣多少钱？

扣款标准以单位依法制定并已公示的规章制度为准。但法律有底线：每月扣除部分不得超您当月工资的20%，且扣除后实发工资不得低于当地最低工资标准。若该制度未经民主程序制定或未告知您，您可主张无效。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司算你旷工一天，扣款金额要看你的工资构成和公司制度。通常旷工一天扣当天工资，比如月薪除以21.75天，再乘以出勤比例。但公司规章制度必须合法且你已签字确认，否则扣款可能不合理。建议先和公司协商，说明多请一天理由，争取调休或事假处理。如果公司坚持扣款，可以要求出示制度依据。若扣款明显违法，比如扣超过当天工资，你可以向当地劳动监察投诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。