可以的,首先,员工入职公司十五就必须要签订劳动合同,分为两步走,一、劳动合同双方签字盖章后,劳动者本人必须留存一份原件,公司不给属于违法行为,您手上即便没有合同原件,也不代表劳动关系不成立,工资流水、考勤记录、工牌、工作群聊天、派单记录、客户对接记录都能证明事实劳动关系。二、1、 先书面索要劳动合同(聊天记录 / EMS 书面通知留存证据),明确告知公司《劳动合同法》规定应各执一份,限 3 日内交付;2、若公司拒绝提供,可携带工牌、工资记录到当地劳动监察大队投诉,监察会责令单位交付,拒不配合还会对公司处罚。
2026-07-03 15:23:50 回复
根据《劳动合同法》规定,劳动合同应当由用人单位和劳动者各执一份。如果公司没有给你他们签订的劳动合同,你可以要求公司提供。如果公司拒绝提供,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司履行合同义务。同时,保留好你手上的合同副本,作为维权的证据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-03 15:20:55 回复专业解答刑事自诉撤诉后通常不会被判刑。因为刑事自诉案件中,自诉人有决定是否继续诉讼的权利,一旦撤诉,诉讼程序一般就会终止。不过,如果存在证据表明被告人的行为已构成犯罪且需要追究刑事责任,司法机关也可能依职权启动公诉程序,仍有被判刑的可能。
专业解答协议离婚后也能起诉重婚罪。重婚罪属于刑事犯罪,指有配偶者重婚或明知对方有配偶仍与之结婚。协议离婚仅解除婚姻关系,不影响对重婚行为刑事责任的追究。刑事案件追诉期限从犯罪日起算,若犯罪行为持续则从终了日起算。若重婚行为持续且未过五年追诉时效,当事人可自诉维权。
专业解答多次重婚犯罪会受到法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》,重婚罪处二年以下有期徒刑或者拘役。多次重婚犯罪属于情节较为恶劣的情况,虽法律未明确多次重婚的具体量刑标准,但司法实践中,法院会综合考量,可能会在法定刑幅度内从重处罚。
专业解答重婚罪是指有配偶而重婚,或明知他人有配偶而与之结婚的行为。根据《中华人民共和国刑法》,犯重婚罪的,处二年以下有期徒刑或者拘役。所以,重婚罪的量刑一般是在二年及以下,也可能被处以拘役。
专业解答构成夫妻遗弃罪需满足以下条件:一是夫妻一方负有扶养对方的法定义务,有能力履行却拒不履行;二是遗弃行为情节恶劣,如导致对方生活陷入困境、造成严重疾病甚至死亡等。若符合这些条件,就可能构成夫妻遗弃罪。
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