超市乱收费用怎么办

这种情况你同事的行为可能涉嫌侵占你的财物。以下是你可以采取的解决步骤： 收集证据 1. 证明车辆归属 ：找出购买电瓶车的发票、收据或者其他能够证明你是电瓶车所有权人的凭证。 2. 证明存放关系 ：查看与同事之间关于存放电瓶车的聊天记录、通话录音等，以此证明你们之间存在车辆存放的约定。 多方尝试联系同事 1. 通过其他渠道联系 ：尝试通过共同的朋友、同事、工作群等方式，找到能联系到他的途径，了解他拉黑你的原因以及电瓶车的情况，要求他归还电瓶车。 2. 向其家属说明情况 ：如果知道他家属的联系方式，可以礼貌地向其家属说明情况，请求协助转达你希望归还电瓶车的诉求。 寻求警方帮助 如果通过上述方式都无法联系到同事或者他拒绝归还电瓶车，你可以携带相关证据到当地派出所报案，向警方详细说明情况。由于电瓶车定位还在，警方可以根据定位信息找到车辆，判断是否存在侵占行为。如果警方认定属于民事纠纷，可能会出具相关证明，建议你通过民事诉讼解决。 提起民事诉讼 如果警方认为这属于民事纠纷，你可以向人民法院提起民事诉讼。 1. 准备材料 ：撰写民事起诉状，明确原告（你自己）和被告（你的同事）的基本信息、诉讼请求（要求归还电瓶车）、事实与理由（说明车辆存放以及同事拉黑你的情况），并附上之前收集的证据材料。 2. 立案 ：将起诉状和证据材料提交到有管辖权的人民法院立案庭进行立案。法院受理后，会按照法定程序进行审理，通知被告应诉，并安排开庭时间。 3. 参加庭审 ：在庭审过程中，你需要向法庭陈述事实、出示证据，进行辩论。如果法院判决你胜诉，而同事仍然不归还电瓶车，你可以向法院申请强制执行。

可以申请全额退款。停车场收取一年停车费却私自取消车位，这属于违约行为。你有权请求退回剩余未使用期限的停车费。建议先和停车场管理方沟通协商退款事宜并保留好缴费凭证、沟通记录等证据。若协商不成，可以考虑通过法律途径解决，比如去法院起诉，主张自己的权益。

既然确认少还920，建议主动和对方沟通，说明情况并及时补上这920。毕竟之前因未还钱被强制执行，现在主动解决剩下的欠款能避免后续不必要麻烦，也维护自身信用。积极和对方协商，把事情尽快处理好。

打伤他人可能要承担民事和刑事责任。若伤得不重，需赔偿对方医疗费、误工费等费用；若构成轻伤以上，可能面临刑事处罚。解决方案是先积极与伤者沟通，协商赔偿事宜，争取达成和解。若对方已报警，要配合调查，如实说明情况。若涉及刑事指控，最好找懂法律的人帮忙辩护。

你好，是咨询什么问题呢？ 你可以简单描述一下目前所遇到的情况。

法律分析： （1）不可抗力属于法定免责事由，当出现如自然灾害这类不能预见、不能避免且不能克服的客观情况导致损害发生，当事人无过错时，无需承担损害赔偿责任。 （2）正当防卫是为保护合法权益而对不法侵害人实施的必要防卫行为，一般情况下造成损害无需赔偿，但防卫行为超过必要限度构成防卫过当的则需担责。 （3）紧急避险是为避免人身、财产危险不得已采取的措施，若由引起险情的人担责；若危险源于自然原因，避险人无重大过失可不担责或给予适当补偿。 （4）若损害是受害人故意造成的，行为人无需承担赔偿责任。 （5）当损害由第三人造成时，第三人要承担侵权责任。 提醒：在面对损害赔偿纠纷时，需准确判断适用的抗辩理由，不同情形的举证要求不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。

不太明确您咨询的具体法律问题哈。您得把事情详细说说，比如是合同纠纷、民事侵权，还是其他啥事儿，这样我才能根据情况给出合适的解决方案。

1.收到快递破损，处理方式分未签收和已签收两种情况。未签收时直接拒收让快递员退回，损失一般由快递公司承担。已签收则要第一时间拍照留证，记录破损情况和物品状态。 2.已签收后，先与卖家沟通，因存在买卖合同关系，卖家有义务提供符合质量要求的商品，可要求补发或退款。若卖家与快递公司有运输合同，卖家会向快递公司追责，可将索赔事宜告知卖家。 3.消费者也能直接联系快递公司，根据相关法律，承运人对运输中货物的毁损、灭失担责。有约定按约定赔偿，无约定按货物交付或应交付地市场价格计算。保价按保价额赔偿，未保价按相关规定赔偿。 建议消费者保留好证据，与卖家和快递公司沟通时态度明确，合理维护自身权益。

法律分析： （1）九级伤残民事赔偿包含多项内容。医疗费以实际发生费用为准进行赔偿，这确保了伤者能获得实际治疗支出的补偿。 （2）误工费根据误工时间和收入状况确定，能弥补伤者因受伤无法工作导致的收入损失。 （3）护理费依据护理人员收入、护理人数和期限计算，保障了护理伤者所需的费用。 （4）营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，有助于伤者身体恢复。 （5）对于残疾赔偿金，区分城镇和农村居民，按受诉法院所在地上一年度相应标准，自定残日起按一定年限和九级伤残20%的赔偿系数计算。 （6）还可能有精神损害抚慰金，需结合具体侵权行为和后果确定。 提醒：不同案件情况复杂，赔偿计算和认定可能存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）在处理打架致脑震荡赔偿时，要妥善保留好各项费用的票据，如医疗票据、交通票据等，这是确定赔偿数额的重要依据。 （二）计算误工费时，需准备好能证明收入状况和误工时间的材料，如单位的收入证明、医院的休假证明等。 （三）对于护理费，要明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限，并保留相关证据。 （四）若双方能就赔偿问题进行协商，应签订书面协议，明确赔偿项目和金额，避免后续纠纷。若协商不成，可以申请调解或向法院提起诉讼。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。

人伤赔付没有固定最高标准，赔偿金额要依据具体情形确定。人伤赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等众多方面。 赔偿金额确定需要综合考量多种因素。医疗费按实际发生费用计算，误工费结合误工时间和收入状况，残疾赔偿金根据伤残等级并参照受诉法院地相关标准，死亡赔偿金按相应标准计算二十年。同时具体数额还需结合责任划分、受害人自身情况等判定。 当遇到人伤赔付纠纷，可先进行协商，若协商不能达成一致，可通过诉讼方式解决，最终由法院基于事实和法律作出公正裁判。

法律分析： （1）把人打伤构成侵权行为，侵权人需承担赔偿误工费的责任。这是对受害人因受伤无法正常工作导致收入减少的合理补偿。 （2）误工时间的确定以医疗机构证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天，这能较为合理地保障受害人的权益。 （3）收入状况不同，误工费计算方式有别。有固定收入按实际减少收入算，无固定收入按近三年平均收入算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业职工平均工资算，体现了公平原则。 （4）赔偿途径上，双方可先协商，协商不成受害人可通过向法院起诉来维护自身权益，要求侵权人赔偿合理费用。 提醒： 侵权人应积极承担责任，受害人索赔时要保留好相关证据。不同案情赔偿情况有差异，建议咨询以进一步分析。