劳动仲裁，被迫离职?

您好，具体情况详细说一下。

劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式。如果你被迫离职，可能涉及到违法解除劳动合同的问题。根据《劳动合同法》，用人单位违法解除劳动合同的，劳动者可以要求支付赔偿金。你应当收集相关证据，如劳动合同、解除合同的通知、工资支付记录等，然后向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

案件什么情况？大概说下

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