我是二OO四年在企业退休的,二o0五年企退人员社第一次加工资连读三年社保都没给按国家社保标准加足少了很多?

遇到这种情况，你可以按以下步骤来处理：

    第一步：核实政策和计算情况
1.   了解政策  
你需要详细查阅2005 - 2007年国家关于企业退休人员养老金调整的相关政策文件。这些文件一般可以通过当地人力资源和社会保障局的官方网站、政府政务公开平台或者到社保经办机构咨询获取。政策中会明确规定调整的范围、调整办法（如定额调整、挂钩调整、倾斜调整等具体内容）以及调整标准。
2.   计算应增加金额  
根据你自己的基本情况，比如养老金的初始金额、缴费年限、年龄等信息，按照政策规定的调整办法，自己计算一下这三年你应该增加的养老金金额。计算过程可能比较复杂，你可以向社保经办机构的工作人员咨询计算方法，或者请熟悉养老金调整政策的专业人士帮你计算。

    第二步：与社保经办机构沟通
1.   准备材料  
携带本人身份证、退休证、养老金领取记录等相关材料，前往当地的社保经办机构。这些材料可以证明你的退休身份和养老金领取情况。
2.   提出疑问  
向社保经办机构的工作人员说明你的情况，指出你认为少增加养老金的问题，并提供你计算的应增加金额的依据。工作人员会根据你的情况进行查询和核实，查看养老金调整的计算过程是否存在错误。

    第三步：申请复查
1.   书面申请  
如果与社保经办机构沟通后，你仍然对结果不满意，可以向社保经办机构提交书面的复查申请。在申请中，详细说明你的情况、你认为少增加养老金的理由以及你计算的应增加金额等内容，并附上相关的政策文件和计算依据。
2.   等待复查结果  
社保经办机构会在规定的时间内对你的申请进行复查，并将复查结果反馈给你。如果复查后发现确实存在计算错误等问题，社保经办机构会按照规定进行调整，并补发少发的养老金。

    第四步：行政复议或行政诉讼
1.   行政复议  
如果复查结果仍然不能让你满意，你可以在规定的时间内向上一级人力资源和社会保障部门申请行政复议。申请行政复议需要提交行政复议申请书，说明你的诉求和理由，并附上相关的证据材料。
2.   行政诉讼  
如果对行政复议结果还是不满意，你可以向人民法院提起行政诉讼。在行政诉讼中，你需要提供充分的证据证明社保经办机构在养老金调整过程中存在错误，以维护自己的合法权益。

需要注意的是，由于时间已经过去了较长时间，可能在查找相关资料和证据方面会存在一定的困难，但只要你有充分的政策依据和合理的计算，还是有机会解决问题的。

您好，根据您所述情况，如果您认为您的社保待遇没有按照国家规定的标准发放，您有权向当地社保机构申请核查和纠正。您可以携带相关证明材料，如退休证明、工资发放记录等，到当地社保局咨询具体的申请程序和所需材料。如果社保局不予纠正，您还可以通过行政复议或行政诉讼的方式维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。