想问下公司倒闭自行清算解散,我是三期女职工,公司在今年3月份单方终止劳动合同关系,4月份开始停了我的社保权益?

首先，公司单方终止劳动合同并停缴社保权益，对于三期女职工来说，这种做法是不符合法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国妇女权益保障法》等相关法律法规，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，除非女职工存在严重违反劳动纪律等法定情形。其次，公司已经赔偿了经济补偿金和三期补助金，这在一定程度上是对你的补偿，但停缴社保权益这一行为仍然需要纠正。你可以要求公司继续为你缴纳社保，直至哺乳期结束。如果公司拒绝，你可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司履行义务。同时，你也可以咨询当地劳动监察部门，了解进一步的维权途径。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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对于清算解散的公司，应尽快保留劳动证据，提交给清算组维权，同时尽快提起劳动仲裁以维护自身权益，如有需要请联系我