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您好，具体的可以电话沟通
2026-06-12 10:53:12 回复
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不合理，首先，协议离职不等于主动离职，这是两种完全不一样的概念。仲裁委调解员说属于主动离职，完全就是在欺骗你的，你完全可以申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
2026-06-11 22:24:23 回复
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我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-11 15:17:29 回复
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您好，劳动纠纷可以处理。
2026-06-11 15:08:16 回复
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地区：湖北-武汉
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您好，请详细描述您的法律问题，我可以根据您的情况给出专业的法律分析和处理建议。
2026-06-11 15:06:37 回复
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地区：浙江-杭州
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这种情况不太合理。从法律角度讲，离职单上明确写明是公司原因导致的离职，那么这就不属于员工主动离职。如果仲裁委调解员说这是主动离职，可能是因为对情况理解有误。建议你先和公司沟通，看看能不能重新确认离职原因。如果沟通无果，可以收集相关证据，比如离职单、和公司的沟通记录等，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-11 15:06:36 回复
