工资压20天，做满一个月离职，是不是要发一个月另20天的工资?

你说对了。你上班多少？就有多少天的工资。

根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，用人单位应当按照约定及时足额支付劳动者工资。如果工资压了20天，那么在劳动者离职时，用人单位应当支付这20天的工资。同时，劳动者工作满一个月，用人单位也应当支付这一个月的工资。因此，离职时应当支付一个月的工资加上压的20天工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

根据中国现行法律规定，用人单位应当按时足额支付劳动者工资，不得无故拖欠或者克扣。如果单位规定了工资压20天，那么在员工正式离职时，单位应当支付员工已工作的完整的一个月工资以及压的20天工资。如果单位未按规定支付工资，员工可以向劳动监察部门投诉或通过劳动仲裁要求支付。我是杭州的吴亮律师，我想用我的专业经验帮到你。点我头像，一对一咨询。