拖欠工资怎么办?

拖欠工资怎么办：根据劳动合同法第85条拖欠工资属于违法行为。处理方式：1、向劳动监察大队投诉（12333热线）由监察大队责令公司限期支付；2、申请劳动仲裁要求支付拖欠工资并加付赔偿金（50%-100%）；3、向法院起诉要求支付工资。收集工资单劳动合同和沟通记录作为证据。不要辞职直接投诉和仲裁即可。

拖欠工资是违法行为。首先，可以与用人单位协商解决；协商不成，可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查和处理。如果仍无法解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后，如对结果不满意，可在15日内向人民法院提起诉讼。记得收集好工资条、劳动合同等证据。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。