我从08年在公司就职到26年，已超龄，现在公司辞退我，请问有什么补偿吗？

若你已享受基本养老保险待遇或领取退休金，公司辞退无需支付补偿；若未享受，且公司属违法辞退，需支付你52个月工资的赔偿金，合法辞退则支付26个月工资的经济补偿。

要看公司辞退你有没有违法违规的地方

根据《劳动合同法》规定，如果公司无正当理由解除劳动合同，应当支付经济补偿。计算方式为：每满一年工作支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。您在公司工作了18年，可要求18个月工资的经济补偿。如公司未提前30天通知，还需支付一个月工资的代通知金。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。。