离职后敬业协议可以延长到5年吗?

你好，具体情况是什么样的

如果双方自愿，法律也未见禁止性规定。

你好，具体情况具体对待

竞业协议要看约定，最多2年

离职后签订的竞业限制协议，其期限一般不得超过两年。如果协议约定的期限超过了两年，那么超过部分是无效的。在实际操作中，如果公司希望延长竞业限制期限，需要和员工重新协商并签订新的协议。不过，这种延长需要符合法律规定，不能超过两年。如果员工不同意延长，公司不能强制执行。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。