离职补偿金包含哪些项目，想了解离职补偿金包括哪些项目？

自己主动离职的，没有任何补偿金

想了解离职补偿金包括哪些项目

离职补偿金（经济补偿）主要依据《劳动合同法》第四十七条，按劳动者在本单位工作年限计算：每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年算，不满六个月的支付半个月工资。这里的“月工资”指离职前12个月的平均应得工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果公司违法解除，需支付双倍赔偿金。此外，未休年假折算工资、加班费、年终奖等也可能一并结算。建议你核对工作年限和工资流水，必要时向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。