公司不给开解除和辞退证明，却让我做工作交接?

根据《劳动合同法》第50条、89条，出具离职证明是公司的法定义务，不得以未交接为由拒绝。你可先办理交接并保留证据，同时书面催告公司开具。若仍拒开，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，主张赔偿损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。

您好，具体情况电话联系您

公司要求你做工作交接本身是合理的，但出具解除或辞退证明是公司的法定义务（依据《劳动合同法》第50条）。你可以先明确要求公司出具证明，再配合交接。如果公司拒绝，建议你保留好要求开证明的聊天记录、录音等证据，同时正常完成交接，避免被公司反咬“不配合工作”。之后，你可以向公司所在地的劳动监察大队投诉，或者直接申请劳动仲裁，要求公司出具证明并赔偿损失。记住，证明不仅影响你领失业金，还关系到下家公司的入职。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。