我是孕妇，公司说因为经济不景气，突然今天提出辞退我。我可以提出什么补偿？

你好，我们可以帮助你的。

孕期被辞退，公司这种做法是违法的。首先，根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。其他方面，如果公司强行辞退，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，通常是按照工作年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。再次，你还可以要求公司支付孕期、产期、哺乳期的相关待遇，比如产假工资等。最后，建议你先和公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司以“经济不景气”辞退孕妇，属于违法解除，你可以主张2N赔偿金+三期工资损失+社保补缴，广州有明确标准???。

你好，具体什么情况呢？

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