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劳动仲裁：我是劳务派遣,今年2月公司先要求我主动离职再考虑入职我没同意,公司以旷工为由解除合同,诉求：确认违法解除?

ask****130 安徽-合肥 劳动关系咨询 2026.03.25 13:38:47 416人阅读

你好，我想咨询劳动仲裁： 我是劳务派遣，实际在合肥工作。去年11月由于经常出差申请降职上级同意，今年2月公司先要求我主动离职再考虑入职我没同意，协商不成后又要求我考勤，我没去，隔天我发被迫解除通知后，公司以旷工为由解除合同。 诉求：确认违法解除，要2N赔偿、欠薪和年假工资。 请问

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6 位律师回复
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孙少强律师
13164754179 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：2456条

你好，我们可以帮助你的。

2026-03-25 15:27:34 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：561179条

你的情况比较复杂，但根据你描述的情况，公司要求你主动离职再考虑入职，你不同意后又以旷工为由解除合同，这可能属于违法解除。首先，你可以收集证据，比如公司要求你主动离职的邮件、聊天记录，以及你被迫解除通知的证据。其他方面，关于2N赔偿、欠薪和年假工资的诉求，如果能证明公司违法解除，这些诉求是有法律依据的。你可以先尝试和公司协商解决，如果协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-03-25 14:02:34 回复
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陶子润律师
19258904707 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：23365条

你好，具体电话沟通一下

2026-03-25 13:51:29 回复
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张强律师
13514975356 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：3440条

你好，具体情况可方便说下

2026-03-25 13:49:36 回复
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安徽千企盛律师事务所律师
18355652269 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：4015条

案件什么情况  大概说下    看能不能帮到你

2026-03-25 13:46:17 回复
咨询我
王珏律师
17756542256 （咨询请说明来自律图）
地区：安徽-合肥 咨询解答：136条

情况描述不是很清楚，能否详细说下，为什么要先离职？

2026-03-25 13:43:43 回复
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