返聘协议到期不续签可以办理失业金吗，想了解不续签返聘协议后，失业保险可以领多久？

[律师回复]你好被违法解除劳动关系的，可以申请劳动仲裁要求单位经济补偿

[律师回复]律师事务所，可以详细沟通一下案情吗

[律师回复]失业金领取指南： 一、领取条件（需同时满足） - 失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年 - 非因本人意愿中断就业（合同到期不续签、被辞退等，主动辞职一般不符合） - 已办理失业登记，并有求职要求 二、领取标准（以上海为例） - 第1-12个月：2175元/月 - 第13-24个月：1740元/月 - 最长领取24个月（缴费满10年及以上） 三、办理流程 步骤 方式 时限 1. 单位停保 单位办理，选"非本人意愿"原因 离职后及时办理 2. 失业登记 街道社区事务受理中心或"随申办" 离职后60日内 3. 申领失业金 线上线下均可 登记审核通过后次月起 四、关键提醒 - 主动辞职一般不能领，但协商解除、合同到期单位不续签可以 - 领取期间医保由失业保险基金代缴，不断保 - 重新就业后停发，再次失业可合并计算缴费年限 五、线上办理渠道 - 上海："随申办"APP搜索"失业保险金申领" - 全国：掌上12333 APP、电子社保卡小程序 需要我帮您确认是否符合领取条件，或查询具体地区的标准吗？

[律师回复]1. 缴费满1年：失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费累计满1年，或不满1年但本人有失业保险金领取期限余额 2. 非自愿失业：非因本人意愿中断就业（被辞退、合同到期单位不续签、单位破产/解散等；主动辞职不符合） 3. 已登记失业：已办理失业登记，并有求职要求

[律师回复]已经办理离职了吗？工作多长时间了

[律师回复]您好可以说一下具体情况

[律师回复]你好，可以向税务部门反映情况，要求责令单位补缴。

[律师回复]你好，这个情况是可以续的

[律师回复]你好，50岁未到退休年龄，相关法律规定，单位必须帮员工缴纳社保。

[律师回复]您好，可以劳动仲裁要经济补偿金，向社保局投诉要求补缴社保

[律师回复]你好，具体情况是什么样的

[律师回复]你好，能详细描述一下具体情况吗

[律师回复]你好马上回复你解决问题x

[律师回复]可以的，用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，不交本身就是违法行为。

[律师回复]您好，可以和您电话沟通一下案件情况