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我上班四个月签了合同没交社保,公司需要承担什么责任?
公司需要承担补缴社保费用、支付滞纳金的责任,若员工以此为由解除劳动合同,公司还需支付经济补偿金,若给员工造成医保报销、工伤赔偿等损失,需进行相应赔偿,此外还可能面临行政罚款。
公司没给你交社保,首先要为你补缴这四个月社保,可能还会被处罚。因未交社保导致你无法享受社保待遇而遭受损失,公司要赔偿。你可以和公司协商,让其补缴社保;协商不成,可去申请调解或提起仲裁。若因未交社保离职,公司还应支付经济补偿。
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