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公司签完赔偿金不发要怎么解决

宿** 重庆-长寿区 劳动关系咨询 2026.02.01 12:15:12 470人阅读

公司签完赔偿金不发要怎么解决

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公司签完赔偿金却不发,劳动者可采取多种途径维权。劳动者应先尝试与公司沟通协商支付赔偿金,并保留沟通记录,这是最直接便捷的方式。若协商不成,可向劳动监察部门投诉,其会对公司展开调查处理。

若上述方法都无法解决,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时间内提交书面申请并准备好相关证据,仲裁庭会依法裁决。若对仲裁结果不满,除特殊情况外,可在规定时间内向法院起诉,由法院作出最终判决。

建议劳动者在遇到此类问题时,及时采取行动,积极收集和保存证据,以保障自身合法权益。同时,要严格遵守各环节的时间规定,避免因超时而影响维权效果。

2026-02-01 16:18:01 回复
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法律分析:
(1)协商是解决问题的第一步,劳动者与公司明确支付赔偿金的要求并保留沟通记录,能为后续维权提供证据。
(2)劳动监察部门具有调查和处理公司违法行为的权力,向其投诉可借助行政力量促使公司履行支付义务。
(3)申请劳动仲裁是重要途径,在规定时间内提交书面申请并准备好相关证据,仲裁庭会依法裁决。
(4)对仲裁结果不服,在法定期限内向法院起诉,由法院进行最终的审理和判决,保障劳动者合法权益。

提醒:
劳动者维权要注意保留好各类证据,不同案情处理方式有别,建议咨询进一步分析。

2026-02-01 15:13:39 回复
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(一)与公司协商时要注意沟通方式,态度坚定表明立场,同时保留聊天记录、通话录音等沟通记录,为后续维权留证据。
(二)向劳动监察部门投诉,需准备好能证明与公司存在劳动关系以及公司承诺支付赔偿金却未支付的相关材料,配合调查。
(三)申请仲裁,提前整理好劳动合同、赔偿金协议、工资流水等证据,在规定的一年时效内提交书面仲裁申请。
(四)若对仲裁结果不服,要在收到裁决书的十五日内向法院起诉,准备好仲裁裁决书和其他相关证据。

法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。

2026-02-01 15:05:26 回复
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1.公司签了赔偿金却不发,劳动者先和公司协商,要求按约定支付,保留沟通记录。
2.协商不成,向劳动监察部门投诉,他们会对公司展开调查和处理。
3.还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,一年内提交书面申请,备好合同、协议等证据,仲裁庭会依法裁决。
4.若不服仲裁结果,除特殊情况,可在十五天内向法院起诉,由法院审理判决。

2026-02-01 13:48:47 回复
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结论:
公司签完赔偿金却不发,劳动者可通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉等途径解决。
法律解析:
当公司签完赔偿金却不发放时,劳动者有多种合法途径维护自身权益。与公司协商是较为便捷的方式,明确要求支付赔偿金并保留沟通记录,为后续维权提供证据。若协商不成,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可依职权对公司进行调查处理。还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需在规定时间内提交书面申请并准备相关证据,仲裁庭会依法裁决。若对仲裁结果不服,在符合条件下可向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律保障了劳动者在这类纠纷中的合法权益。如果遇到此类问题不知如何处理,可向专业法律人士咨询,获取更精准有效的法律建议和帮助。

2026-02-01 12:53:39 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,判决执行完毕发现漏罪会怎么处理刑罚执行完毕后发现的漏罪不能与前罪进行数罪并罚。将刑罚执行完毕后发现的漏罪与前罪进行数罪并罚,不符合刑法第七十条规定的时间条件,即“判决宣告以后,刑罚执行完毕以前”,因此,不能适用第七十条规定的并罚原则,而应当依法对被告人的漏罪进行单独处理。理由如下:首先,服刑期满后发现漏罪将漏罪与前罪数罪并罚不符合法律规定。刑法第七十条规定,判决宣告以后,刑罚执行完毕以前,发现被判刑的犯罪分子在判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当对新发现的罪作出判决,把前后两个判决所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。已经执行的刑期,应当计算在新判决决定的刑期以内。由此可知,适用刑法第七十条实行数罪并罚的时间条件是发现漏罪“在判决宣告以后,刑罚执行完毕以前”,不包括在刑罚执行完毕以后,又发现漏罪的情形。设立数罪并罚制度的目的是解决在量刑时如何处理宣告刑和正在执行的刑罚之间的关系问题,数罪并罚的前提是数罪的刑罚均未执行或未执行完毕。对于刑罚执行完毕以后,又发现判决宣告之前还有其他罪没有判决而应当追诉的,应当依法另行定罪量刑。将已经执行完毕的刑罚作为数罪并罚的适用对象不符合法律逻辑,数罪中只有一罪存在未执行的刑罚没有适用数罪并罚的必要性。其次,对漏罪单独处罚符合罪责刑相适应的的刑罚原则。刑罚执行完毕后发现的漏罪与被告人供述不完整有关联,主观恶性较深,故不能享有合并处罚,先并后减所带来的诉讼利益。如果被告人在其前罪的侦查、、审理等阶段能够如实供述所有犯罪事实,可以节约有限的司法资源,即可享有合并处罚带来的权益。相较于在刑罚执行完毕之前,被发现漏罪的被告人来说,刑罚执行完毕后被发现漏罪的被告人主观恶性及人身危险性要比前者更大。被告人在刑罚执行完毕,经过一段时间的改造后,仍抱有侥幸心理以逃避前罪刑罚,实际上其已经放弃了如实供述所带来的数罪并罚的利益。再次,刑罚执行完毕后发现的漏罪与前罪实行并罚未必就对被告人有利,甚至在某些情况下对被告人更为不利。经减刑裁定减去的刑期不计入已经执行的刑期。如果被告人原判是死缓、无期徒刑,不管是否执行完毕,数罪并罚后还应执行死缓、无期徒刑,显然对被告人更为不利,也极不公平。在服刑中依法对罪犯减刑是一种常态,如果罪犯在服刑中有减刑,那么在刑罚执行完毕后发现的漏罪与前罪根据刑法第七十条规定的“先并后减”原则进行数罪并罚对被告人就不一定有利,甚至更不利。

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