然后本来说是20号发工资,已经拖欠三天没有发工资了?

酒店克扣你20天实际出勤工资和拖欠工资的行为不合法。你虽急辞，但付出劳动就应获相应报酬。你可先和酒店协商，表明自己按实际出勤拿工资的诉求，要求尽快支付拖欠工资。若协商不成，可收集好考勤记录、工作证等能证明你工作情况和工资约定的证据，采取进一步措施维护权益。

向劳动监察部门投诉，无果后再提起仲裁。