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员工到期不续签协议该怎么处理

唐* 湖南-益阳 劳动合同咨询 2026.01.21 02:21:52 393人阅读

员工到期不续签协议该怎么处理

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法律分析:
(1)当用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,员工拒绝续签,劳动合同正常终止,用人单位无支付经济补偿义务,但要在终止合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社保关系转移。
(2)若用人单位降低约定条件致员工不续签,需向员工支付经济补偿。补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。同时也要及时出具证明并办理转移手续。

提醒:
员工遇到合同到期情况,要注意区分单位续签条件是否降低。若自身权益受损,建议咨询以进一步分析。

2026-01-21 06:54:00 回复
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(一)当用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订合同,员工不续签时:
用人单位无需支付经济补偿,但要在终止劳动合同时出具证明,且在十五日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

(二)当用人单位降低劳动合同约定条件,致使员工不续签时:
用人单位要向员工支付经济补偿。补偿标准按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年按一年算;不满六个月支付半个月工资。同时及时出具终止劳动合同证明并办理相关转移手续。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

2026-01-21 06:46:43 回复
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员工劳动合同到期不续签,分两种情况处理:
用人单位维持或提高条件续签,员工拒签,劳动合同终止,单位无需支付补偿。单位要在终止合同时出证明,15天内办理档案和社保转移。
用人单位降低条件致员工不续签,需支付补偿。按工作年限,满一年付一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。也要及时出证明办转移。

2026-01-21 06:26:15 回复
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结论:
员工劳动合同到期不续签,若用人单位维持或提高条件,员工不同意,单位无需支付经济补偿;若用人单位降低条件致员工不续签,单位需支付经济补偿。且单位都应及时出具证明并办理档案和社保转移手续。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》规定,在劳动合同到期时,用人单位和员工是否续签有不同处理方式。当用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订,员工不同意续签,劳动合同正常终止,用人单位无支付经济补偿的义务。反之,若用人单位降低约定条件,使得员工拒绝续签,用人单位就需依法支付经济补偿,补偿根据员工在本单位工作年限计算。无论哪种情况,用人单位都要在终止劳动合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。如果遇到类似情况,不确定自身权益或处理方式是否合法合规,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。

2026-01-21 04:45:45 回复
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员工在劳动合同到期不续签协议分两种处理情况。若用人单位维持或提高约定条件续订合同,员工不同意续签,劳动合同终止,单位无需支付经济补偿,但要在终止合同时出具证明,并在十五日内办理档案和社保关系转移手续。

若用人单位降低约定条件致员工不续签,单位需支付经济补偿。补偿按员工工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。同时,单位也要及时出具证明并办理转移手续。

建议用人单位在合同到期前,明确告知员工续签条件,避免产生纠纷。若需降低条件续签,应提前与员工沟通并说明原因。员工则要及时了解续签情况,维护自身权益。

2026-01-21 03:22:59 回复

您好,针对您的办理协议离婚手续的手续问题解答如下,一、办理协议离婚手续的流程1、协议离婚的程序流程1)当事人申请离婚登记按地域进行管辖。当事人协议离婚的,应到一方户口所在地的婚姻登记机关申请离婚登记。离婚是一种重要的身份法律行为,当事人离婚,必须双方亲自到婚姻登记机关申请离婚登记,不得委托他人代为办理。申请时应持双方的结婚证、户口簿、居民身份证等证件和证明,以及离婚协议书。离婚协议书应当写明双方当事人的离婚意思表示以及关于子女抚养、夫妻一方生活困难的经济帮助、财产分割及债务处理等协议事项,并由双方当事人签字或者盖章。2)婚姻登记机关审查婚姻登记机关应对当事人的离婚申请进行审查,查明当事人所携带的证明和证件是否齐全,当事人是否符合登记离婚的条件。婚姻登记机关如查明仅为夫妻一方要求离婚,或者夫妻双方虽然都同意离婚,但在子女和财产等问题上未达成协议的,婚姻登记机关不予受理。3)离婚登记和发给离婚证婚姻登记机关应当对离婚登记当事人出具的证件、证明材料进行审查并询问相关情况。对当事人确属自愿离婚,并已对子女抚养、财产、债务等问题达成一致处理意见的,应当当场予以登记,发给离婚证。2、协议离婚的主管机关协议离婚的主管机关是民政部门。具体的婚姻登记机关,在城市是街道办事处或者市辖区、不设区的市人民政府的民政部门。在农村是乡、民族乡、镇的人民政府。在婚姻登记机关中,由持有婚姻登记管理员证书的人员从事协议离婚的登记工作。二、离婚手续办理时间地点、协议离婚手续怎么办、协议离婚需要哪些手续、协议离婚需要什么手续1、离婚双方当事人提交证件和相关证明材料。2、婚姻登记员讲明婚姻法关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿。3、离婚双方当事人双方填写《申请离婚登记声明书》,《申请离婚登记声明书》中“声明人”一栏的签名,必须由声明人在监誓人面前完成。4、夫妻双方亲自在离婚协议上签名,婚姻登记员作监誓人;协议书夫妻双方各一份,婚姻登记处存档一份。5、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查,符合离婚条件的,填写《离婚登记审查处理表》和离婚证。6、婚姻登记员颁发离婚证,在当事人双方均在场时:1)核实双方姓名、出生日期、离婚意愿;2)告知双方领取离婚证后的法律关系以及离婚后与子女的关系、应尽的义务;离婚协议纠纷的处理及法律救济途径;3)见证当事人本人亲自在《离婚登记审查处理表》“当事人领证签名或按指纹”一栏中签名;当事人不会书写姓名的,应当按指纹;4)在结婚证上加盖条型印章、注明“双方离婚,证件失效。婚姻登记处将注销的结婚证退还本人;5)将离婚证分别颁发给当事人双方,当事人应当在收到离婚证和告知单后,在送达回证上签名。登记员向双方宣布:取得离婚证,解除夫妻关系。

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    2024.07.18 8597阅读
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