员工被公司骗签承包合同要怎么做

法律分析：
（1）员工被公司骗签承包合同，收集证据至关重要。虚假宣传资料、承诺与实际不符的聊天记录、证人证言等，都能作为被欺诈的有力证据。
（2）若能证明订立合同时存在欺诈，员工可请求法院或仲裁机构撤销合同。不过，撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。
（3）在行使撤销权前，持续收集和保留证据很有必要，避免公司否认欺诈行为。
（4）合同被撤销后，公司要返还因合同取得的财产，有过错的公司还需赔偿员工损失。
（5）若双方协商不成，员工可借助法律途径维护自身权益。

提醒：
员工要及时行使撤销权，注意收集证据的合法性。不同案件情况有别，建议咨询以进一步分析。

（一）收集证据，像公司虚假宣传资料、承诺与实际不符的聊天记录、证人证言等能证明被欺诈的材料。
（二）在知道或应当知道被欺诈之日起一年内，请求人民法院或仲裁机构撤销承包合同。
（三）行使撤销权前持续收集和保留证据，防止公司否认欺诈行为。
（四）若合同被撤销，要求公司返还因合同取得的财产，有过错的公司需赔偿自身损失。
（五）协商不成，通过法律途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

1.员工被公司骗签承包合同，先收集欺诈证据，像虚假宣传资料、承诺与实际不符的聊天记录、证人证言等。
2.能证明订立合同时有欺诈情况，可请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销权要在知道撤销事由一年内行使。
3.行使撤销权前持续收集保留证据，防止公司抵赖。
4.合同撤销后，公司返还财产，有过错方赔偿损失。协商不成，走法律途径维权。

结论：
员工被公司骗签承包合同，可收集证据请求法院或仲裁机构撤销合同，应在知道撤销事由一年内行使撤销权，合同撤销后公司需返还财产、赔偿损失，协商不成可走法律途径维权。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，一方以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。员工被公司骗签承包合同，收集如虚假宣传资料、不符承诺的聊天记录、证人证言等证据，能证明欺诈情形，就可依法行使撤销权。撤销权行使期限为知道或应当知道撤销事由之日起一年，期间要持续收集保留证据。合同撤销后，公司应返还财产，有过错的要赔偿损失。若与公司协商不成，员工可借助法律途径维护权益。若您遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准有效的法律建议和帮助。

1.员工被公司骗签承包合同，可收集证据请求撤销合同维护权益。若能证明订立合同时受欺诈，员工可请求法院或仲裁机构撤销合同，撤销权需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使。
2.解决措施和建议：
-收集证据，像公司虚假宣传资料、承诺与实际不符的聊天记录、证人证言等，行使撤销权前持续收集保留，防止公司否认欺诈。
-合同被撤销后，要求公司返还因合同取得的财产，有过错的公司应赔偿员工损失。
-若与公司协商不成，可通过法律途径维权。