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可以具体沟通一下 看看怎么帮您解决问题
2025-12-24 15:15:57 回复
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地区：北京-海淀区
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你好，发生劳动争议建议先与公司协商，如果协商不满意，可以申请劳动仲裁。劳动仲裁为公司所在地的劳动仲裁委，到立案窗口提交申请，提供身份证及用人单位信息即可。劳动仲裁偏向保护劳动者。
2025-12-24 15:13:19 回复
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您好 您是准备离职，还是单位没有缴纳社保
2025-12-24 14:52:16 回复
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咨询解答：17321条
您好，方便电话沟通吗
2025-12-24 14:47:51 回复
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咨询解答：2770条
您好，可以通过法律途径帮您维护权利
2025-12-24 14:45:21 回复
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地区：北京-朝阳区
咨询解答：794条
您好，这边可以为您解答问题
2025-12-24 14:43:27 回复
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咨询解答：6897条
法律问题为您详细解答
2025-12-24 14:41:43 回复
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咨询解答：16282条
您好可以说一下详细情况，没有给缴纳社保还是什么。
2025-12-24 14:40:10 回复
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咨询解答：484939条
您说在单位上班五年没签合同，这单位做法违法。没签合同，自第二个月起您能主张最多11个月双倍工资。您可收集工作证、考勤记录、工资流水等证明劳动关系的证据。然后跟单位协商补偿，若协商不成，可去申请仲裁，要求单位支付双倍工资差额，还能要求单位补缴社保等。
2025-12-24 14:38:17 回复
