公司缩编裁员,算是医疗期?

职工患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，单位不得随意辞退。你刚查出甲状腺4b，虽没穿刺确诊但已在治疗，算处于医疗期。公司缩编裁员辞退你不合法。你可和公司说明情况，要求继续履行合同；若公司坚持辞退，可要求其支付违法解除劳动合同的赔偿金。