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公司起诉我,说合同没到期我就离职需要我赔付7w块?

ask****279 重庆 劳动关系咨询 2025.11.23 04:25:17 449人阅读

公司起诉我,说合同没到期我就离职需要我赔付7w块

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15280244155 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-南京 咨询解答:9320条

具体问题具体分具体问题

2025-11-23 12:33:58 回复
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15723098405 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:653条

你好,你咨询的是什么法律问题

2025-11-23 11:32:24 回复
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15213002662 (咨询请说明来自律图)
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在职期间有相关的培训费用和服务期协议吗

2025-11-23 10:44:45 回复
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1898-2893232 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:27140条

面对公司诉求,先查看合同里离职违约条款是否合法合理。若条款显失公平,或公司未依约提供待遇、培训等,你离职可能无责。收集能证明公司过错或自己依规离职证据,如加班无补偿、未缴社保等记录,积极应诉,以维护自身权益。

2025-11-23 09:29:00 回复
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你好,现在已经起诉你了吗

2025-11-23 09:10:37 回复
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17318496629 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:7970条

你好,具体情况具体分析

2025-11-23 08:06:46 回复
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13206012608 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-沙坪坝区 咨询解答:211条

你好,你这边具体是什么情况?

2025-11-23 08:00:14 回复
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13350341672 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:31363条

您好,具体了解下你的情况

2025-11-23 07:44:16 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:483725条

公司要求你赔7万得看有无合法依据。若合同约定了合法有效的服务期条款,且你提前离职违反该约定,可能需赔偿;若没约定或约定不合法,公司要求就不合理。你可先和公司协商,看能否降低赔偿额;协商不成积极准备证据应诉,证明自己离职合理,比如公司存在拖欠工资等违法行为。

2025-11-23 04:35:12 回复
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