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咨询产前12个月平均工资计算,那么产前12个月工资永和是2024年11-2025年10月的对应月份工资条工资总和?

ask****677 上海 工资福利咨询 2025.11.17 13:51:50 351人阅读

您好,咨询产前12个月平均工资计算,我是2025年11月7日生产,那么产前12个月工资永和是2024年11-2025年10月的对应月份工资条工资总和,还是应该看个税APP上2024年11-2025年10月对应报税期工资总和?

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你好,按照税前收入计算

2025-11-18 08:24:32 回复
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您好!产假工资的计发基数(产前12个月平均工资)应当以您实际应发的工资总额为准,个税APP的申报收入是重要的参考依据。计算时需包含津贴、奖金等全部工资构成,并依法剔除加班费。此项计算直接影响您的切身权益,专业性很强。为确保准确无误并争取法定权益,建议您携带工资条、个税记录等材料来所,我们为您提供精准核算与法律指导。

2025-11-17 15:27:33 回复
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你好方便说下具体情况吗

2025-11-17 14:58:14 回复
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2025-11-17 14:12:21 回复
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计算周期通常与社保缴费周期挂钩,而工资总额指的是您在产假前应发的全部工资性收入。

2025-11-17 14:02:31 回复
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一般计算产前12个月平均工资,应以工资条工资总和为准,工资条能反映实际发放给您的劳动报酬。不过,个税APP上对应报税期工资总和也有参考价值,但可能存在报税时间与实际发放工资时间不一致情况。建议先以工资条工资总和计算,若有争议,可结合银行流水等证据确定实际工资。

2025-11-17 13:52:47 回复
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您好,产前12个月平均工资应以实际应发工资为计算标准(即工资条金额),个税APP数据可能存在延迟或扣除项。

2025-11-20 15:24:31 回复
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