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员工在我劳务上班受伤没交社保，现在伤残鉴定鉴定等级是九级，我该给员工多少赔偿金？
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，
专业解答在我国十级工伤不一定是要劳动能力鉴定的。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
专业解答在我国工伤鉴定等级去劳动能力鉴定部门办理，初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。
专业解答正常人都不愿意用自己的生命安全去换取所谓的工伤赔偿的，要知道再多的钱也难以换取一个健康的身体的。所以工伤鉴定结果出来以后没有任何的伤残级别也是非常的值得庆幸的，只不过有些人还是会比较担心工伤鉴定结果出来未评到级数怎样赔偿?如果没有评到伤残级数，医疗费、后续的治疗费，停工留薪等这些赔偿都还是不受影响的。
专业解答生活当中大多数的行政行为，还包括劳动关系而引发的争议的诉讼活动的整个过程是比较长的，因为这些前期都有一系列的仲裁或者是行政复议等活动。不过职工如果生活中平时能够稍微留意一下工伤知识，到时候就不会觉得特别的无助了。下面主要是对有些甘肃省的网友们比较关心的甘肃工伤鉴定七级能赔多少的这个问题进行介绍。
专业解答任何一家企业都是通过自身比较科学的管理方法，才去培养了一批又一批对于当前工作特别熟练的工人的。所以，必须要注意避免工伤事故对于稳定的劳动关系造成的强大的冲击。当然，这也是所有人的一种特别美好的预期，但实际上工伤事故真正避免到零也有些不切实际。那么，在我国工伤伤残鉴定10级怎么赔偿?
律师解析 一、工伤出院后在家休养有护理费。 二、具体如下： 1、员工工伤后在停工留薪期内存在需要护理的情况的，经过医疗机构出具相关书面的证明的，相关护理费由所在单位负责； 2、员工所在单位可以通过派专人护理或者是请人护理，也可以由员工找人看护，由公司支付相应的护理费； 3、员工发生工伤后，在停薪留职期间，员工原来的工资福利待遇是不变的，由其所在单位按月发放。
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