待岗首月不发全额工资能仲裁吗，想了解待岗首月不发全额工资可以仲裁吗？

公司方涉嫌违约，可委托律师向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。

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待岗首月不发全额工资一般能仲裁。通常非因劳动者原因待岗首月，单位应按劳动合同规定标准支付工资。若单位不发全额工资，劳动者可先和单位协商，要求补发工资；协商不成，可准备劳动合同、工资条等证据去申请仲裁，以维护自身权益。

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