您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
根据《工资支付暂行规定》第9条,劳动关系双方依法解除劳动合同时,用人单位应在解除或终止合同时一次性付清工资(即离职当日结清)。
2025-10-29 22:07:56 回复
被老板开除,工资一般应在解除劳动合同时一次性付清。要是单位和劳动者另有约定,也可按约定时间发。若老板没按时发工资,劳动者可先和老板协商,让其尽快支付;协商不成,可收集证据,通过法律途径维权,比如申请仲裁。
2025-10-29 18:09:17 回复
广东明岑律师事务所在刑事案件、房产纠纷、家事矛盾、劳务争议及公司法律事务领域经验丰富,累计代理案件超千件。通过专业诉讼策略与非诉解决方案,全力保障委托人权益,稍后电话联系并支持到所面谈。
2025-10-29 17:59:43 回复专业解答若与用人单位产生薪酬纠纷,首先尝试谈判寻求和解,可邀请工会或第三方参与。若协商无果,可申请调解。若公司违法解除雇佣关系且不支付薪资,可向劳动管理部门投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁。若所有途径均无效,最后可诉诸法庭,要求妥善处理和追究对方责任。
专业解答若与用人单位产生薪酬纠纷,首先尝试谈判寻求和解,可邀请工会或第三方参与。若协商无果,可申请调解。若公司违法解除雇佣关系且不支付薪资,可向劳动管理部门投诉。若问题仍未解决,可申请劳动仲裁。若所有途径均无效,最后可诉诸法庭,要求妥善处理和追究对方责任。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工犯错被开除老板应该发工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着员工犯错被开除老板要发工资吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁。老板开除不发工资怎么办,对于此问题,本文作如下回答。
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯