你好,根据《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求 “停薪留职” 问题的通知》,“停薪留职” 期间计算工龄,但职工需按月向原单位缴纳劳动保险基金,其数额一般不低于本人原标准工资的百分之二十。如果停薪留职手续办理合规,且职工按要求履行了相关义务,那么其在停薪留职前的连续工龄应予以连续计算,停薪留职期间也计算工龄,职工恢复工作后,停薪留职前后的工作时间合并计算工龄。
2025-10-24 09:06:53 回复
停薪留职一般工龄不会清0。停薪留职期间,劳动关系保留,工龄通常会连续计算。不过,这得看单位规定和具体情况。要是单位有明确规定停薪留职期间工龄中断,可能就会有影响。解决方案是和单位确认规章制度里关于停薪留职工龄的规定,若有争议,可协商解决,争取按合理方式计算工龄。
2025-10-23 21:36:40 回复严格三重认证
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