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与国企用人单位劳动争议纠纷二审案可以打吗?

pub****906 浙江-金华 劳动关系咨询 2026.02.28 06:14:41 383人阅读

与国企用人单位劳动争议纠纷二审案可以打吗？我的诉求坚决不接受赔偿金只要与用人单位认定三个月期间的事实劳动关系并签订书面合同且继续履行劳动关系

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5 位律师回复
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孙利律师
15957131469 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：932条

一审是什么情况。可以点我头像详细咨询

2026-02-28 14:44:35 回复
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胡水清律师
13957908326 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-金华 咨询解答：1967条

结束合同给予赔偿是对方的选择，法官法律也没有权力强迫它继续雇佣你

2026-02-28 10:06:32 回复
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王胜律师
13566972039 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：1962条

你好，把一审判决书提供一下

2026-02-28 06:42:01 回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：546014条

可以打二审。若有新证据能证明存在三个月事实劳动关系，诉求有一定实现可能。你要先收集工资支付记录、工作证等能证明事实劳动关系的证据。和单位再沟通，表明诉求。二审中积极举证，争取认定事实劳动关系、签订书面合同并继续履行，不过最终结果受证据和法律适用等影响。

2026-02-28 06:25:51 回复
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宋卓彬律师团队
15558010631 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：86387条

可以考虑进行二审，但需评估一审判决内容及新证据情况。方便的话，可以现在电话沟通q

2026-02-28 06:25:18 回复
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