什么情况下可得到赔偿金

以下几种情况可获赔偿金：
民事方面，侵权行为致人身或财产损失，被侵权人可索赔，如交通事故侵权要赔医疗费等；合同违约造成损失，违约方需担责。
劳动方面，单位违法解除合同，劳动者能获赔偿金，通常是经济补偿的两倍。
刑事方面，犯罪致被害人物质损失，可通过附带民事诉讼索赔，如故意伤害可要求赔偿医疗费。合法权益受损，可依法主张赔偿。

结论：
在民事、劳动、刑事等多种领域，当合法权益因他人违法、违约行为受损时，一般可依法主张赔偿金。
法律解析：
在民事领域，侵权行为和合同违约都会产生赔偿金。侵权行为如交通事故，责任方要对受害人的医疗费、误工费等进行赔偿；合同违约时，违约方需对守约方的损失承担赔偿责任。劳动领域中，用人单位违法解除劳动合同，劳动者能获得通常为经济补偿标准二倍的赔偿金。刑事领域里，犯罪行为造成被害人物质损失，被害人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，例如故意伤害案件中的医疗费用赔偿。这表明，不管在哪个领域，只要自身合法权益受到侵害，都有相应的法律途径来获取赔偿。如果大家在生活中遇到类似权益受损的情况，想了解更多详细的法律规定和赔偿流程，可向专业法律人士咨询。

在不同法律领域，合法权益因他人违法、违约行为受损时，当事人通常可依法主张赔偿金。
1.民事领域，侵权行为如交通事故侵权致使他人人身或财产受损，被侵权方可获赔偿，包括医疗费、误工费等；合同违约造成守约方损失，违约方需承担赔偿责任。
2.劳动领域，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可获得赔偿金，标准一般为经济补偿标准的二倍。
3.刑事领域，犯罪行为导致被害人物质损失，被害人可通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，如故意伤害造成身体损伤，可要求赔偿医疗费用等。

解决措施和建议：遭遇权益受损情况，当事人应及时收集相关证据，如侵权事实、合同约定、医疗票据等。同时，了解对应法律领域的规定，必要时咨询专业法律人士，通过合法途径维护自身权益。

法律分析：
（1）民事领域，侵权与违约是获得赔偿金的两大常见情形。侵权行为侵害他人人身或财产权益，被侵权人有权索赔，例如交通事故中，责任方要对受害人的医疗费、误工费等进行赔偿。合同违约时，违约方给守约方造成损失，就需承担赔偿责任。
（2）劳动领域，用人单位违法解除劳动合同，劳动者可获赔偿金，其标准通常为经济补偿标准的二倍，这是对劳动者权益的有力保障。
（3）刑事领域，犯罪行为致使被害人遭受物质损失，被害人能通过刑事附带民事诉讼要求赔偿，比如因故意伤害导致身体损伤，可要求赔偿医疗费用等。

提醒：不同领域获得赔偿金的条件和程序有别，遇到相关问题建议咨询专业人士，以确保合法权益得到有效维护。

（一）民事领域遇到侵权行为，被侵权人要及时收集证据，如事故现场照片、医疗记录和费用清单等，然后与责任方协商赔偿，协商不成可向法院起诉。遇到合同违约情况，守约方要先查看合同中关于赔偿的条款，按照条款向违约方索赔，若违约方不履行，可通过法律途径解决。
（二）劳动领域，劳动者遭遇用人单位违法解除劳动合同，要保留好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付赔偿金。
（三）刑事领域，被害人因犯罪行为遭受物质损失，在刑事诉讼过程中，可向法院提起刑事附带民事诉讼，要求犯罪嫌疑人赔偿损失。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。