法律分析:
(1)劳动仲裁书下达后公司拒付钱,劳动者可依据法律规定向法院申请强制执行。这是保障劳动者合法权益的重要途径,确保仲裁结果得以落实。
(2)申请执行前需确认仲裁书已生效,一般在规定起诉期满且双方都未起诉时生效,这是申请的前提条件。
(3)申请时要准备好强制执行申请书、生效仲裁文书、身份证明等材料,并向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。
(4)法院受理后会发出执行通知,若公司仍不履行,法院可采取查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施。
提醒:
申请强制执行要注意准备齐全材料,且在规定时效内进行。不同案件情况有别,建议咨询以进一步分析。
(一)确认仲裁书生效:要仔细查看仲裁书中规定的起诉期限,等期限届满且双方都未去法院起诉,仲裁书才正式生效。
(二)准备申请材料:包括强制执行申请书、生效的仲裁文书以及能证明身份的相关材料。
(三)选择申请法院:需向被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层法院提出申请。
(四)等待法院执行:法院受理申请后会给公司发执行通知,要求公司履行义务。若公司依旧不履行,法院会采取查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。
1.劳动仲裁书下达后公司拒付钱,可向法院申请强制执行。需保证仲裁书已生效,一般在规定起诉期满且双方都没起诉时生效。
2.准备好强制执行申请书、生效仲裁文书、身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后会发执行通知让公司履行义务。若公司仍不履行,法院有权查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产。
结论:
劳动仲裁书下达后公司拒付钱,可向法院申请强制执行。
法律解析:
仲裁裁决生效后,若一方不履行,另一方有权向有管辖权的法院申请执行。要申请强制执行,需确保仲裁书已生效,一般在规定起诉期满且双方都未起诉时仲裁书生效。之后准备好强制执行申请书、生效仲裁文书、身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。法院受理后会发执行通知责令公司履行,若公司仍不履行,法院可采取查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等措施。如果在劳动仲裁执行方面有任何疑问,可向专业法律人士咨询,以保障自身合法权益。
劳动仲裁书下达后公司拒付钱,可向法院申请强制执行。这是因为法律规定仲裁裁决生效后,一方不履行的,另一方可向有管辖权的法院申请执行。
1.确保仲裁书生效,一般在规定起诉期满且双方都未起诉时生效。
2.准备好强制执行申请书、生效仲裁文书、身份证明等材料,向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院申请。
3.法院受理后会向公司发出执行通知,要求其履行义务。
4.若公司仍拒不履行,法院有权采取查询、冻结、划拨存款,查封、扣押、拍卖财产等强制执行措施。
建议申请前仔细确认仲裁书生效情况,准备材料时确保完整准确,配合法院执行工作,以保障自身合法权益。
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