假如领导让我干我说我干不了他让我走人直接拿离职单算正常离职嘛还是自离?

你好，领导让员工走人并直接拿离职单，这种情况既不算正常离职，也不算自离，通常属于单位单方面解除劳动关系。
正常离职是指劳动者按照法定程序和用人单位的规定，提前通知用人单位解除劳动合同，或者与用人单位协商一致后解除劳动关系。自离则是指劳动者未经用人单位同意，擅自脱离工作岗位的行为。而领导让员工拿离职单走人，是用人单位提出解除劳动合同的一种方式，并非员工主动离职或擅自离职。

叫你拿离职单，这个事情是中性，关键点是离职单里面所载明的离职理由才是起到决定性的作用，如果离职单里面写的是辞退，那么你就有赔偿，如果写的原因是自离，赔偿与你无关

有工牌吗？签了劳动合同没有？

这不算正常离职也不算自离，领导让你直接拿离职单走人，属于单位单方面解除劳动关系。若你无重大过错，单位这行为违法。你可拒绝签离职单，若已签且写自离，维权较难。没签的话，可收集被辞退证据，之后可要求单位支付赔偿金。