或在手机浏览器中输入 m.64365.com
微信扫码,关注律图公众号 免费问律师
我孕早期有医院开的保胎证明,单位不给批假,并且辞退我,并赔偿我一个月工资。我入职不到一年,请问我可以拿到多少赔偿金。
你好,这个情况是可以协商的
你好 具体情况是怎么样的
你好,请问有签劳动合同吗
单位在你有保胎证明情况下辞退你,属于违法解除劳动合同。入职不到一年,赔偿金按经济补偿标准的二倍计算,经济补偿按工作年限,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算。所以你能拿到两个月工资作为赔偿金。你可与单位协商,协商不成可申请仲裁维权。
你好,这个情况可以劳动仲裁
法律问题专业剖析,免费提供法律问题诊断分析报告~
律师三重认证,为您提供更专业、更权威的真人律师~
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
想获取更多劳动纠纷资讯