老板没有跟我签劳动合同，提前一个月通知辞退?

只要你没有答应过你是主动辞职。索赔N+1问题不大，确认对方没有和你签订劳动合同，你可以考虑索赔每个月双倍工资，你入职有多久了？

你好，律师事务所，方便电话沟通吗

您这边工作多久了，工资水平？

可以协助你处理这个事情

老板没签劳动合同且提前一个月通知辞退，这违法啦。没签合同，自第二个月起你能要双倍工资。虽提前通知，但无合法理由辞退，还得给经济补偿。你可收集工作证据，像考勤记录、工资条等，和老板协商赔偿。协商不成，可去申请仲裁维权，争取应得赔偿。