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劳动合同法38条规定的内容是什么?

pub****436 广东-广州 劳动合同咨询 2025.08.16 09:01:15 340人阅读

劳动合同法38条规定的内容是什么,想了解我因公司违反劳动合同法38条而辞职,有哪些法律问题需要注意?

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地区:广东-广州 咨询解答:1725条

劳动者可以解除劳动合同:

2025-08-16 09:42:27 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4945条

《劳动合同法》第三十八条:劳动者主动解除合同的法定情形

2025-08-16 09:32:10 回复
咨询我
18902308376 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:46182条

您好,详细沟通一下情况

2025-08-16 09:22:10 回复
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13674008995 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:21961条

您好是有劳动纠纷需要咨询吗

2025-08-16 09:16:06 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560506条

《劳动合同法》38条规定用人单位存在未按约定提供劳动保护等情形,劳动者可解除合同。若因公司违反此条辞职,要注意保留公司违规证据,如未足额支付工资的记录等;以书面形式通知公司解除合同并说明理由;要求公司支付经济补偿。建议尽快采取行动,避免权益受损。

2025-08-16 09:07:58 回复
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4009908806 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:15154条

广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。

2025-08-16 09:07:56 回复
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