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公司没有提前说,把员工开除了,可以仲裁老板吗?

ask****646 广东-广州 劳动仲裁咨询 2025.08.14 19:53:56 429人阅读

公司没有提前说,把员工开除了,可以仲裁老板吗

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地区:广东-广州 咨询解答:6905条

你好,具体情况说一下

2025-08-15 08:46:34 回复
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13048044663 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:211312条

你好纠纷可以直接起诉的p

2025-08-14 21:10:25 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:2921条

,可以协助你处理这个事情

2025-08-14 20:49:37 回复
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18584340017 (咨询请说明来自律图)
地区:吉林-长春 咨询解答:128条

若员工严重违反规章制度等,依据《劳动合同法》第三十九条,公司可直接辞退,无需提前通知,也不用支付经济补偿。这种状况下申请仲裁,员工获得支持的可能性较小。
若员工无明显过错,依据《劳动合同法》第四十条,特定情形下公司辞退员工需提前 30 日书面通知,或额外支付 1 个月工资。未这样做属违法辞退,员工可申请仲裁要求继续履行合同,或要求按经济补偿标准 2 倍支付赔偿金。

2025-08-14 20:36:25 回复
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18902308376 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:46179条

你好,具体情况可以详细沟通

2025-08-14 20:02:46 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:560203条

公司没提前告知就开除员工,员工可以仲裁。按法律,公司无正当理由随意解除劳动合同属违法。员工可收集劳动合同、工资流水、工作证、考勤记录等证据,去申请仲裁,要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金,一般是经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资。

2025-08-14 19:55:06 回复
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4009908806 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-广州 咨询解答:15141条

广东明岑律师事务所精通刑事、房产、婚姻家事、劳动及公司类法律纠纷,处理诉讼案件千余件。基于资深诉讼代理与非诉实务经验,有效保障客户法律权益,稍后致电沟通并开放当面咨询通道。

2025-08-14 19:54:40 回复
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