拖欠工资不给，然后没钱劳动合同怎么办？

拖欠工资且没劳动合同，要先收集工资转账记录、考勤记录、工作证、工作服、业务文件、与单位的沟通记录、同事证言等证据，然后与单位协商，协商时注意保留记录；协商不成可向劳动监察部门投诉；也能向劳动仲裁委申请仲裁，对仲裁结果不服还可在规定期限内向法院起诉。有需要随时联系。你是否尝试过与单位协商呢？

,要求其支付拖欠工资并签订劳动合

如果是没有劳动合同，有工资发放情况，打卡记录这些辅助的话，也可以认定是劳动关系的。

收集能够怎么为公司提供劳动的证据，比如考勤表、工资条或工资流水等，可以向劳动监察部门投诉，也可以申请仲裁

没签劳动合同被拖欠工资，先收集能证明劳动关系的证据，像工作证、考勤记录、工资转账记录等。然后和单位协商，要求支付工资。协商不成，可去申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，还能主张未签合同的双倍工资赔偿。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。