没签劳动合同不影响劳动关系认定。送货途中撞人,一般先由单位担责,因为这属于职务行为。不过若你存在故意或重大过失,单位担责后可能向你追偿。解决方案是和单位说明情况,让单位出面处理赔偿事宜。若单位不愿担责,你要收集能证明劳动关系及撞人是送货期间发生的证据,必要时可走法律途径维护自身权益。
2025-06-07 21:31:08 回复
未签劳动合同,送货途中撞人,责任在公司,因为你执行的是职务行为
2025-06-09 11:24:27 回复严格三重认证
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