请问劳务合同适用法律究竟是什么呢？

实际中，劳动者在进入用人单位工作的时候，劳动者可以与用人单位签订劳动合同，也可以签订劳务合同。但是它们的法律依据是不一样的，劳动合同的法律依据是《劳动法》和《合同法》，那么其劳务合同适用法律是《合同法》和《民法通则》。
劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于合同法以及民法通则和其它民事法律所调整，而劳动合同适用于劳动法以及相关行政法规所调整。