农民工讨薪最快途径有哪些

法律分析：
（1）向劳动保障监察机构投诉举报是较为直接的方式，劳动保障监察机构有权力和职责对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，能快速介入处理问题。
（2）拨打12333热线进行咨询和投诉，这一途径方便快捷，可让农民工及时了解自己的权益和维权方法，还能进行投诉登记。
（3）申请劳动仲裁是较为正式的法律途径，能保障农民工合法权益，但需在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服还能向法院起诉。
（4）协商解决能避免矛盾激化，若双方达成支付工资协议，能较快拿到工资。有工资欠条时，可直接向法院起诉，加快讨薪进程。

提醒：
维权时要注意收集证据，如劳动合同、工资条等。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。

（一）若想快速讨薪，优先考虑向当地劳动保障监察机构投诉举报，他们会监督用人单位，责令其支付工资。
（二）拨打全国统一的劳动保障公益服务咨询热线12333咨询和投诉，获取专业帮助。
（三）若有足够时间和精力，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，但要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。对仲裁结果不服，还能在拿到仲裁书后15天内向法院提起诉讼。
（四）尝试与用人单位友好协商，达成支付工资协议。
（五）若持有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

农民工讨薪有以下途径：
1.向当地劳动保障监察机构投诉，他们会监督用人单位并责令其付薪。

2.拨打12333劳动保障公益热线咨询投诉。

3.向劳动争议仲裁委申请仲裁，要在争议发生一年内书面申请，不服结果可15天内向法院起诉。

4.与单位协商，达成支付协议。有工资欠条可直接起诉。

结论：
农民工讨薪有多种途径，最快途径包括向当地劳动保障监察机构投诉举报、拨打12333咨询投诉、申请劳动仲裁、协商解决以及有工资欠条时直接向法院起诉。
法律解析：
《中华人民共和国劳动合同法》等法律明确规定，用人单位应及时足额支付劳动者工资。当农民工遭遇欠薪时，向当地劳动保障监察机构投诉举报，该机构会依据法律对用人单位进行监督检查，责令其支付工资，能较快解决问题。拨打12333可快速获取咨询和投诉服务，也是高效的讨薪途径。申请劳动仲裁虽有时间限制，但能通过法定程序维护权益，若对仲裁结果不满还可向法院诉讼。协商解决能避免冲突，友好达成支付协议。有工资欠条时直接起诉，能直接要求支付工资。若在讨薪过程中遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以合法、高效地解决问题。

农民工讨薪可通过多种快速途径解决。最便捷的是向当地劳动保障监察机构投诉举报，该机构会监督检查用人单位并责令支付工资。也可拨打全国统一的劳动保障公益服务咨询热线12333咨询和投诉。

若想更具法律程序保障，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内提交书面申请。若对仲裁结果不满，可在拿到仲裁书后15天内向法院起诉。

此外，与用人单位友好协商达成支付工资协议也是一种办法。若持有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。

建议农民工讨薪时，先尝试协商，保留好相关证据。若协商无果，及时向劳动保障监察机构投诉或申请仲裁，必要时通过法律诉讼维护权益。