用人单位拖欠临时工工资可以报警吗?

用人单位不能拖欠劳工工资,临时工与正式工同样受法律保护。以下是您可以采取的维权步骤：

1.记得要保存聊天记录或是出勤记录证据等
2. 雇主协商（书面或当面,记得保留证据)
3.向劳动监察部门投诉打 12333（全国劳动保障热线）或通过“人力资源和社会保障局”官网或小程序
4. 申请劳动仲裁
5. 需要专业协助,请与我们联系,我们处理劳动纠纷案件有多年专业经验，能帮助您维护您的权益。

您好，这个问题可以帮您解决

你好，我这边可以跟你电话联系详细了解下

你好 有什么可以帮到您Y

用人单位拖欠临时工工资，报警作用不大，这属于劳动纠纷。可以先和单位协商，要求支付工资。协商不成，可收集能证明劳动关系和工资数额的证据，像工作证、考勤记录、工资条等，去申请劳动仲裁。通过合法途径维护权益，让单位支付拖欠工资。