拖欠农民工工资派出所怎么解决

结论：
派出所不直接管辖拖欠农民工工资纠纷，但会协助处理，若因讨薪引发治安问题会依法处理，同时会引导农民工通过合法途径维权。
法律解析：
派出所的主要职责在于维护治安和打击违法犯罪，拖欠农民工工资属于劳动纠纷，不在其直接管辖范围内。不过，当因讨薪出现打架、扰乱单位秩序等治安问题时，派出所会依照相关法律进行处理。对于工资拖欠问题，派出所会引导农民工通过合法途径解决，比如向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位支付工资并罚款；也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼。而且，派出所可协助农民工固定证据，维护其合法权益。如果您在遇到类似工资拖欠问题时，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身权益。

法律分析：
（1）派出所的核心职责在于维护治安和打击违法犯罪，拖欠农民工工资这种劳动纠纷不在其直接管辖范围内，不过会提供协助。
（2）当因讨薪引发治安问题时，像打架、扰乱单位秩序等情况，派出所会依据法律规定进行处理。
（3）针对工资拖欠问题，派出所一般会引导农民工走合法途径解决。一方面，可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位支付工资并罚款；另一方面，可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院起诉。
（4）派出所还可协助农民工固定证据，例如记录现场情况，以此保障农民工的合法权益。

提醒：
农民工遇到工资拖欠问题要冷静，通过合法途径维权。不同案件情况有别，建议咨询以获取针对性分析。

（一）若因讨薪出现治安问题，要保持冷静，避免进一步冲突，配合派出所依法处理。
（二）遭遇工资拖欠，及时向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位支付工资并可能罚款。
（三）可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，若对结果不满意，可向法院提起诉讼。
（四）注意保留与工作和工资相关的证据，派出所会协助固定证据。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第五十二条规定，单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。

1.派出所核心职责为维护治安和打击犯罪，拖欠工资属劳动纠纷，非其直接管辖，但会协助处理。

2.若讨薪引发治安问题，像打架、扰乱秩序等，派出所会依法处理。

3.面对工资拖欠，派出所会引导农民工合法维权，可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁，不服仲裁结果还能起诉。

4.派出所可协助农民工固定证据，保障其合法权益。

1.派出所主要职责为维护治安和打击违法犯罪，拖欠农民工工资属劳动纠纷，虽非其直接管辖，但会协助处理。若因讨薪引发打架、扰乱单位秩序等治安问题，派出所会依法处理。
2.针对工资拖欠问题，派出所通常引导农民工通过合法途径解决。一方面，告知农民工可向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位支付工资并罚款；另一方面，提醒可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，对结果不服还能向法院起诉。
3.派出所可协助农民工固定证据，如记录现场情况等，以此维护农民工合法权益。这既遵循了职责分工，又能在一定程度上保障农民工权益，促进问题妥善解决。