刚生完孩子来着,生了男孩,全家都很高兴来着,准备报销生育保险,请问一下河北省生育津贴报销的标准
1、生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数
(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)
2、生育医疗费
(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
专业解答女性职员生育补贴包括生育津贴、生育医疗费用和一次性分娩营养补贴。生育津贴按假期长短和平均工资计算,医疗费用按固定金额结算,超过部分按实际结算。男性职员配偶可享受10天假期工资。经审核后,津贴和工资由单位管理和支付,最终由个人承担。一线、二线城市分娩员工可获得额外一次性补贴。
专业解答女性职员生育补贴包括生育津贴、生育医疗费用和一次性分娩营养补贴。生育津贴按假期长短和平均工资计算,医疗费用按固定金额结算,超过部分按实际结算。男性职员配偶可享受10天假期工资。经审核后,津贴和工资由单位管理和支付,最终由个人承担。一线、二线城市分娩员工可获得额外一次性补贴。
专业解答夏季高温津贴标准以作业环境为依据,并以实际出勤作业时间确定。从事室外露天作业的劳动者每人每小时1、5元。没有防暑降温设备或有防暑降温设备但达不到降低工作场所温度效果的室内劳动者。工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者,视同室外作业。实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。
专业解答1、低温补贴发放时间为6月到9月,共4个月。2、低温补贴发放标准有三档:200元/月。160元/月。130元/月。3、低温补贴发放对象判断是否属低温补贴发放对象有两个标准,符合其一即算。分别是:从事露天岗位工作。用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。
专业解答夜班津贴标准。轮班性生产、作业岗位:前夜班(含20点以前上班,20点至24点工作4个小时或接近4个小时)10元/班;后夜班(0点至8点上班,工作4个小时以上)12元/班。前夜班和后夜班连续上班超过10小时的,20元/夜。
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