工会没到期注销会有违约金吗

1.工会不存在违约金相关说法，违约金多用于合同等民事约定，工会注销事宜与之无关。
2.若工会不按规定办理注销登记会产生问题。工会注销有法定程序和条件，像基层工会所在单位终止或被撤销时应及时办理。不注销会使工会财产管理和经费使用陷入混乱，上级工会会督促其依法处理。
3.不按规定注销还可能违反工会管理规定，上级工会会依据规定对工会及负责人进行处理，但不是要求支付违约金。

建议工会严格遵循法定程序和条件及时办理注销登记，避免财产管理和经费使用混乱。上级工会加强监督，督促不规范工会及时整改。

法律分析：
（1）违约金一般适用于民事合同约定，工会事务中不存在违约金概念。工会注销事宜不受违约金约束。
（2）工会注销有法定程序和条件，像基层工会所在单位终止或被撤销时，就需及时办理注销。
（3）若工会不按规定办理注销登记，会引发诸多问题。比如造成工会财产管理和经费使用混乱，上级工会有权督促依法处理。
（4）不注销工会还可能违反工会管理相关规定，上级工会会依据规定对工会及负责人作出相应处理。

提醒：工会应严格按照法定程序和条件办理注销登记，避免因违规不注销带来管理混乱和违规风险，不同情况处理方式有别，可咨询分析。

（一）明确工会不存在违约金概念，它不适用于工会注销相关事宜。若遇到提及工会违约金的情况，要清楚这不符合规定。
（二）当基层工会所在单位终止或被撤销等符合法定注销条件时，应及时按法定程序办理注销。
（三）若工会不按规定注销，若出现财产管理、经费使用混乱等问题，需积极配合上级工会依法依规处理。

法律依据：《中国工会章程》规定，“基层工会所在的企业终止，或者所在的事业单位、机关和其他社会组织被撤销，该工会组织相应撤销，并报上级工会备案。”此规定明确了工会注销的条件和程序要求。

1.工会没有违约金这回事，违约金一般用在合同等民事约定里，工会注销和违约金没关系。

2.工会不按规定注销会有问题。像基层工会所在单位终止或被撤销，就得及时注销。不注销会让工会财产管理、经费使用混乱。

3.上级工会会督促依法处理，若违反管理规定，上级工会会对工会及负责人处理，但不是让其付违约金。

结论：
工会不存在违约金说法，不按规定注销工会不涉及违约金，但会面临其他问题。
法律解析：
违约金一般适用于合同等民事约定。工会注销与否不在违约金适用范围内。工会注销有法定程序和条件，像基层工会所在单位终止或被撤销等情况需及时办理。若不按规定办理注销登记，会引发工会财产管理、经费使用等方面的混乱。上级工会有权督促其依法依规处理，还可能因违反工会管理相关规定，对工会及负责人进行相应处理。所以，工会不注销带来的后果并非支付违约金。若大家在工会管理、注销等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以便妥善处理相关事务。