工伤十级协商赔多少合适

工伤十级赔偿协商确需综合多方面因素考量。
1. 法定赔偿项目方面，依据《工伤保险条例》，十级工伤有7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。
2. 实际支出和损失方面，伤者工伤期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等要考虑在内，与工伤治疗相关的交通、食宿等额外经济损失也应纳入协商范围。
3. 赔偿数额方面，除社保基金支付部分，用人单位可能承担数万元赔偿费用，具体要根据伤者工资水平、当地经济发展水平及实际损失等确定。

建议协商时，双方仔细核对各项费用凭证，明确赔偿责任和金额；若协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼解决。

（一）明确法定赔偿项目及标准
    - 一次性伤残补助金：按照《工伤保险条例》规定，十级工伤的一次性伤残补助金是7个月的本人工资。这里的本人工资有明确的计算标准，一般是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    - 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除劳动合同时，职工可获得这两项补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。所以要了解当地政府对此的具体规定，比如有的地方可能是根据当地上年度职工月平均工资为基数，乘以一定的月数来计算。
    - 其他法定赔偿：还应考虑工伤期间的医疗费（包括挂号费、检查费、治疗费、药费等实际发生的医疗费用）、停工留薪期工资（职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付）、护理费（根据护理的实际情况和市场行情确定合理费用）等。
（二）考虑额外经济损失
    - 交通、食宿费用：如果伤者因工伤治疗需要到外地就医或者在本地因治疗产生了必要的交通、食宿费用，这些也应纳入协商赔偿范围。要保留好相关的票据，以便准确计算费用金额。
（三）综合确定赔偿数额
    - 工资水平：伤者的工资水平高低直接影响一次性伤残补助金等赔偿项目的金额。工资越高，相应的赔偿金额也会越高。
    - 当地经济发展水平：不同地区的经济发展水平不同，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿标准也会有所差异。经济发达地区的赔偿标准可能相对较高。
    - 实际损失情况：除了上述法定赔偿项目外，伤者的实际损失情况也要考虑在内，如因工伤导致的后续康复费用等。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

结论：
工伤十级赔偿协商需综合多方面因素确定，除法定赔偿项目外，实际支出和损失也应纳入协商范围，用人单位承担费用具体数额因多种情况而异。
法律解析：
1、根据《工伤保险条例》，十级工伤有法定赔偿项目。一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除劳动合同时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，后者具体标准由各地政府规定。
2、工伤期间伤者的实际支出和损失也要考虑。如医疗费、停工留薪期工资、护理费等，以及与工伤治疗相关的交通、食宿等费用，都应纳入赔偿协商范围。
3、赔偿具体数额受多种因素影响。除社保基金支付部分外，用人单位承担费用可能数万元，需根据伤者工资水平、当地经济发展水平及实际损失情况等综合确定。
如果您在工伤十级赔偿协商过程中遇到问题或不确定相关事宜，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

关于工伤十级赔偿协商，有这些要点需关注：
1. 法定赔偿方面，按《工伤保险条例》，十级工伤有一次性伤残补助金，是7个月本人工资。解除劳动合同时，还有一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府定。
2. 实际支出损失方面，伤者工伤期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等要考虑。像与工伤治疗相关的交通、食宿等额外经济损失，也得纳入协商范围。
3. 赔偿数额方面，除社保基金支付部分，用人单位可能担数万元赔偿费，具体要结合伤者工资、当地经济水平及实际损失等确定。

法律分析：
1. 法定赔偿方面：依据《工伤保险条例》，十级工伤有7个月本人工资的一次性伤残补助金。解除劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按各省、自治区、直辖市人民政府规定执行。
2. 实际支出损失：工伤期间的医疗费、停工留薪期工资、护理费等要考虑在内。与工伤治疗相关的交通、食宿等额外经济损失，也应纳入协商赔偿范围。
3. 赔偿数额确定：除社保基金支付部分外，用人单位赔偿费用可能达数万元，具体数额要综合伤者工资水平、当地经济发展水平及实际损失情况等来确定。

提醒：
协商赔偿时，要准确核算各项费用，如对赔偿数额存在争议，建议咨询专业人士进一步分析。