代缴社会保险违法吗律师

律师解读代缴社会保险是否违法
根据现行法规规定，个人或第三方机构不得以任何方式代替参保人员参加社会保障。在实际操作过程中，职工必须与用人单位签署正式的劳动合同，确立明确的雇佣关系，然后才能依凭该雇佣关系，通过用人单位为其缴纳相应的社会保险。然而，如果双方之间并未建立正式的劳动契约关系，仅仅是借助某些中间代理公司进行社保缴费，那么从法律角度来看，这样的行为是不被认可的，同时也存在着潜在的风险。特别需要指出的是，对于非本地户籍的居民而言，若在当地无固定工作单位，则无法自行申请办理社保手续。针对网络上出现的所谓“社保代缴”服务，尽管这些公司宣称可以帮助劳动者完成社保缴费事宜，但实际上，劳动者并未与之签订正式的劳动合同，也未在该公司实际工作并获取薪资报酬。这些代理公司往往通过向劳动者收取一定的费用，然后通过挂靠其他企业的方式，为他们提供所谓的“社保代缴”服务。然而，这种行为在很大程度上涉嫌虚构劳动关系，一旦被相关部门查实，将面临被责令退还所骗取的社会保险金，并处以骗取金额两倍以上、五倍以下的罚款等严厉处罚。

代为缴纳社会保险是否构成违法行为？
有关代扣养老保险的问题，根据现行政策规定，是非法且不可行的行为。实际上，员工与雇主之间必须签署有效的劳动合同，以确定双方的劳动关系，只有这样，才能借助于该企业正常缴纳社会保险费用。然而，若非如此，而是采用委托代办机构进行代扣养老保险的操作，那么从法律角度来看，此举是不被认可的，而且还可能引发潜在的风险。比如那些居住在异地但又无任何工作单位的外来户口人士，他们就无法按照正常程序办理社保手续。至于网络上那些提供社保代扣服务的公司，由于劳动者并未与之签订正式的劳务合同，亦未在其经营场所工作或领取薪资，因此这些代办机构只能通过向个人收取一定的手续费，然后再通过挂靠其他企业的方式为其代扣养老保险。然而，这种做法很容易让人怀疑是否存在虚假的劳动关系，一旦被相关部门查实，将面临被要求退还所骗取的社会保险金，同时还要接受骗取金额两倍以上、五倍以下的罚款处罚。

解析：
代缴社会保险行为是否违法，律师解答
依据现行法规，代缴社保行为并不符合相关规定，不可行。从实际操作来看，员工必须与用人企业签署劳动合同，明确劳资关系，方能借助企事业单位替他们缴纳社会保障福利。倘若双方未能签署劳务合同，而是利用中介机构或代理公司代为缴付，这种做法在法律上是被禁止的，并且具有一定风险性。对于非本地户籍人员来说，若在当地并未就业，就无法参加各类社保项目。针对这类网络社保代缴服务提供商，由于劳动者并未与之签订劳动合同，亦未在该公司任职及获取薪酬，因此，这些代理公司通过收取一定费用，以挂靠的形式为他们缴纳社保，这无疑涉嫌虚构劳动关系。一旦被有关部门查实，将面临由社会保险行政部门勒令退还所骗取的社会保险金，同时还需支付骗取金额两倍以上、五倍以下的罚款。
法律依据：
《社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。